第152章 别扯那些没用的!
对于这个玩火的女人,安吉拉伯恩斯,亚瑟并不反感,而且也不怕使用她,毕竟自己只是用其才,而非用其人品。
前世,就要一句恶心了亚瑟很久的管理“名言”,人品比能力更重要。
尤其是听过的最浓的一碗鸡汤,什么有德有才,破格重用。有德无才,培养使用。有才无德,限制录用。。。简直是能齁死人!
忠诚比能力更重要,人品第一才能第二,有的把汤熬的更浓一点叫“人品第一态度第二能力第三”。很多老板和管理者听起来都很受用。
然并卵,这么多年下来,也没见哪家著名企业奉行“忠诚人品第一论”而使企业蓬勃向上,反倒因此鸡飞狗跳的很多。
而且,没有谁的才能是凭空而来的,要知道,一个有才能的人有更大的可能具有一些优秀品质,比如更加勤奋,更加自律,更加有上进心。
同样的,一个受过高等教育,或者在社会上摸爬滚打了N多年的,却在自己专业的能力上一无所长,其人品本身就是值得怀疑的,懒惰,混事等负面品质的存在的可能xing是极大的。
这段时间,亚瑟也了大量的管理类书籍,来培养自己的管理能力,毕竟,他对自己的未来,比谁都充满了信心,自己注定是要成功,成为领导者的,现在不学习,以后怎么管理自己的手下和资产?
所以,通过这段时间的学习和理解,在亚瑟看来,有才能的人通常与企业采用的是“价值交换”,利用自己的才能为企业服务来获得个人利益。因此会独立思考,会有不同想法,会显得不听话。
而缺乏才能的人价值不足,往往会选择“人格交换”,用俯首帖耳,鞍前马后来换取信任,自己放弃思考,对于老板的指示不管对错就去干,因此显得“忠诚听话”,这样的人总是深受领导喜爱。
所以“人品”其实是包装出来的,是可以批量生产的产品,用来售卖给老板和管理者的。
毕竟,考试作弊的,一定是学渣多,而学霸少。
一个重视忠诚的企业,内部往往充满了谎言,假激qing,拉帮结伙,内部充满倾轧。那些有才能而不采用“人格交换”规则的人则被排挤,被视为“情商低”。。。
说白了,管理的本质目的是提升运营效率,与岗位匹配的能力是管理有效的基础。这个叫“人品”的东西是最难以考量的,而打着人品的幌子和站在道德的高点,从事作恶的却不在少数。
所以,在亚瑟看来,相对而言,还是曹丞相的“唯才是举”和乔布斯的“一个人才大于一百个笨蛋”听起来和实行起来更靠谱一点。
自己要用的安吉拉伯恩斯的专业才能,为自己出谋划策,而对方则是用自己的聪明才智来换取金钱,就这么简单的价值交换。
至于说忠诚,现在是什么时代了,这里可是英国,想要那种东西还是洗洗睡吧!
亚瑟自己想到的管理模式,就是用与岗位匹配的核心能力作为考量人才的主要标杆,用激励体系刺激其发挥作用,用管理制度来防止其作恶。
只要能够坚持贯彻施行这种模式,不仅可以轻松的驾驭住人才,还能让自己从繁杂的日常管理事务中抽身,只要把握住大略方针就足够了。
一个电话,花掉了一亿三千万美元后,亚瑟的现在自己的账户上也只剩下了四千八百五十二万美元,折合英镑也不过三千一百万英镑。
“哎——钱还是太少了,真是不经花啊!”
由衷的感慨着,原本还想着再找到好项目投资的,现在看来,自己真的还有很长一段路要走啊!
亚瑟走到书房的拱形窗前,隔着玻璃看着远处草坡上正一身骑士装骑在马上,带着几只拉布拉多,在广阔的草地上骑马飞奔的埃迪,嘴角微微上扬,其实,有个妹妹和弟弟,还是挺好的,尤其是在家产继承没有异议的情况下。
当然,亚瑟也不是个吝啬的人,自己有钱了,自然也不会亏待自己的亲人,就像跑车,自己买了那么多辆,不就是为了埃迪和那个参军的笨蛋弟弟挑选准备的吗?
“咯咯。。。累死我了,好久没这么开心了。”
一身马裤长靴加上小外套,深咖啡色的衬衫的褶皱装饰,为整体比较硬朗的造型融入了女性的柔媚元素经典骑士装的埃迪,俏脸微红带着一层细汗,一进门就把小西装外套脱掉扔在沙发上,伸手端起一杯红茶就喝了起来。
亚瑟靠在沙发上翘着二郎腿,端着红茶看着手机上的美国新闻,头也没抬的说道:“不让你去好莱坞,是多么正确的一件事,你看看吧,由于业内资金匮乏和观众在电影消费方式上的数字革命的双重威胁,好莱坞出品电影数量将缩水三分之一,所以啊,好莱坞没有你想象的那样遍地是机会。。。“
说着,亚瑟把手机递给了坐在沙发上的埃迪,而埃迪则是一副不以为意的模样连接都没接,其实,她自己也非常清楚,好莱坞不是那么好混的,只不过,她也没办法,至少好莱坞的机会比电影已死的英国要多的多,要想实现自己的演员梦想,只有去美国,才有实现的可能。
“行了行了,你就别在烦我了,去美国的计划暂时搁置。还有,你不是要介绍我加入《博林庄园》剧组吗?到底什么时候啊!”
埃迪放下红茶杯,一边不耐烦的说道,一边弯腰拉开自己长靴的拉链,把靴子脱掉,随手扔到了一旁。
听到埃迪明确的搁置了去美国的计划,亚瑟也在心下舒了口气,虽然是便宜妹妹,但是亚瑟也无法接受她被人骗和欺负。
“应该快了吧,我已经把大纲和前半部分的内容发给了他们,让他们可以进行改编写剧本,等剧本弄好之后,肯定会给我看一下,到时,剧组的制片人也会过来,我相信用不了多久了,圣诞节之前,肯定就差不多了,再耐心的等等。”
埃迪一双美眸连闪,脸上露出狡黠的笑容,看的亚瑟有点发毛,“你这么看着我,想干嘛?”
“嘿嘿。。。”埃迪一脸坏笑的伸手抱住往后躲闪,一脸嫌弃表情的亚瑟的胳膊,眼睛眨呀眨的说道:“亿万富翁,不如你收购一家电影公司,然后拍电影,捧红我吧,对了,还有艾米莉亚,要知道,她也是非常向往好莱坞的,我们给你打工,就没有被潜规则的风险了。你说好不好?”
“不好!”亚瑟一脸嫌弃的推开埃迪,没好气的翻了个白眼说道,“我的资金都有去处了,我的钱还没多到可以随便烧的地步,你倒是真会想。
好莱坞这么大的产业都要消减规模,就连米高梅影业这样的大公司都已经濒临破产,而其他大制片厂也离破产不远。你让我进军电影业,你这是要坑死我啊!”
“真吝啬!”埃迪一脸鄙视的表情吐槽道,“买家小电影公司,你不是作家吗,你写一个剧本,花个几百万,拍出来,然后参加几个电影节,说不定,可以以小博大,大赚一笔,我可以免费出演。。。”
“呵呵,我谢谢你的免费出演,没钱,我现在手里的钱,还准备在伦敦买些房产作为投资,我可不会花几百万,就为了让你有戏演,你还是慢慢跑剧组面试去吧,艾米莉亚不就是这样得到的机会吗?向她好好学习!”
亚瑟站起来,躲开埃迪的纠缠,还几百万?几百万可以在伦敦买一栋房子了,以伦敦房价的增长速度,也可以赚上一笔。
话说,他自己在伦敦,还连个住的房产都没有呢!
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前世,就要一句恶心了亚瑟很久的管理“名言”,人品比能力更重要。
尤其是听过的最浓的一碗鸡汤,什么有德有才,破格重用。有德无才,培养使用。有才无德,限制录用。。。简直是能齁死人!
忠诚比能力更重要,人品第一才能第二,有的把汤熬的更浓一点叫“人品第一态度第二能力第三”。很多老板和管理者听起来都很受用。
然并卵,这么多年下来,也没见哪家著名企业奉行“忠诚人品第一论”而使企业蓬勃向上,反倒因此鸡飞狗跳的很多。
而且,没有谁的才能是凭空而来的,要知道,一个有才能的人有更大的可能具有一些优秀品质,比如更加勤奋,更加自律,更加有上进心。
同样的,一个受过高等教育,或者在社会上摸爬滚打了N多年的,却在自己专业的能力上一无所长,其人品本身就是值得怀疑的,懒惰,混事等负面品质的存在的可能xing是极大的。
这段时间,亚瑟也了大量的管理类书籍,来培养自己的管理能力,毕竟,他对自己的未来,比谁都充满了信心,自己注定是要成功,成为领导者的,现在不学习,以后怎么管理自己的手下和资产?
所以,通过这段时间的学习和理解,在亚瑟看来,有才能的人通常与企业采用的是“价值交换”,利用自己的才能为企业服务来获得个人利益。因此会独立思考,会有不同想法,会显得不听话。
而缺乏才能的人价值不足,往往会选择“人格交换”,用俯首帖耳,鞍前马后来换取信任,自己放弃思考,对于老板的指示不管对错就去干,因此显得“忠诚听话”,这样的人总是深受领导喜爱。
所以“人品”其实是包装出来的,是可以批量生产的产品,用来售卖给老板和管理者的。
毕竟,考试作弊的,一定是学渣多,而学霸少。
一个重视忠诚的企业,内部往往充满了谎言,假激qing,拉帮结伙,内部充满倾轧。那些有才能而不采用“人格交换”规则的人则被排挤,被视为“情商低”。。。
说白了,管理的本质目的是提升运营效率,与岗位匹配的能力是管理有效的基础。这个叫“人品”的东西是最难以考量的,而打着人品的幌子和站在道德的高点,从事作恶的却不在少数。
所以,在亚瑟看来,相对而言,还是曹丞相的“唯才是举”和乔布斯的“一个人才大于一百个笨蛋”听起来和实行起来更靠谱一点。
自己要用的安吉拉伯恩斯的专业才能,为自己出谋划策,而对方则是用自己的聪明才智来换取金钱,就这么简单的价值交换。
至于说忠诚,现在是什么时代了,这里可是英国,想要那种东西还是洗洗睡吧!
亚瑟自己想到的管理模式,就是用与岗位匹配的核心能力作为考量人才的主要标杆,用激励体系刺激其发挥作用,用管理制度来防止其作恶。
只要能够坚持贯彻施行这种模式,不仅可以轻松的驾驭住人才,还能让自己从繁杂的日常管理事务中抽身,只要把握住大略方针就足够了。
一个电话,花掉了一亿三千万美元后,亚瑟的现在自己的账户上也只剩下了四千八百五十二万美元,折合英镑也不过三千一百万英镑。
“哎——钱还是太少了,真是不经花啊!”
由衷的感慨着,原本还想着再找到好项目投资的,现在看来,自己真的还有很长一段路要走啊!
亚瑟走到书房的拱形窗前,隔着玻璃看着远处草坡上正一身骑士装骑在马上,带着几只拉布拉多,在广阔的草地上骑马飞奔的埃迪,嘴角微微上扬,其实,有个妹妹和弟弟,还是挺好的,尤其是在家产继承没有异议的情况下。
当然,亚瑟也不是个吝啬的人,自己有钱了,自然也不会亏待自己的亲人,就像跑车,自己买了那么多辆,不就是为了埃迪和那个参军的笨蛋弟弟挑选准备的吗?
“咯咯。。。累死我了,好久没这么开心了。”
一身马裤长靴加上小外套,深咖啡色的衬衫的褶皱装饰,为整体比较硬朗的造型融入了女性的柔媚元素经典骑士装的埃迪,俏脸微红带着一层细汗,一进门就把小西装外套脱掉扔在沙发上,伸手端起一杯红茶就喝了起来。
亚瑟靠在沙发上翘着二郎腿,端着红茶看着手机上的美国新闻,头也没抬的说道:“不让你去好莱坞,是多么正确的一件事,你看看吧,由于业内资金匮乏和观众在电影消费方式上的数字革命的双重威胁,好莱坞出品电影数量将缩水三分之一,所以啊,好莱坞没有你想象的那样遍地是机会。。。“
说着,亚瑟把手机递给了坐在沙发上的埃迪,而埃迪则是一副不以为意的模样连接都没接,其实,她自己也非常清楚,好莱坞不是那么好混的,只不过,她也没办法,至少好莱坞的机会比电影已死的英国要多的多,要想实现自己的演员梦想,只有去美国,才有实现的可能。
“行了行了,你就别在烦我了,去美国的计划暂时搁置。还有,你不是要介绍我加入《博林庄园》剧组吗?到底什么时候啊!”
埃迪放下红茶杯,一边不耐烦的说道,一边弯腰拉开自己长靴的拉链,把靴子脱掉,随手扔到了一旁。
听到埃迪明确的搁置了去美国的计划,亚瑟也在心下舒了口气,虽然是便宜妹妹,但是亚瑟也无法接受她被人骗和欺负。
“应该快了吧,我已经把大纲和前半部分的内容发给了他们,让他们可以进行改编写剧本,等剧本弄好之后,肯定会给我看一下,到时,剧组的制片人也会过来,我相信用不了多久了,圣诞节之前,肯定就差不多了,再耐心的等等。”
埃迪一双美眸连闪,脸上露出狡黠的笑容,看的亚瑟有点发毛,“你这么看着我,想干嘛?”
“嘿嘿。。。”埃迪一脸坏笑的伸手抱住往后躲闪,一脸嫌弃表情的亚瑟的胳膊,眼睛眨呀眨的说道:“亿万富翁,不如你收购一家电影公司,然后拍电影,捧红我吧,对了,还有艾米莉亚,要知道,她也是非常向往好莱坞的,我们给你打工,就没有被潜规则的风险了。你说好不好?”
“不好!”亚瑟一脸嫌弃的推开埃迪,没好气的翻了个白眼说道,“我的资金都有去处了,我的钱还没多到可以随便烧的地步,你倒是真会想。
好莱坞这么大的产业都要消减规模,就连米高梅影业这样的大公司都已经濒临破产,而其他大制片厂也离破产不远。你让我进军电影业,你这是要坑死我啊!”
“真吝啬!”埃迪一脸鄙视的表情吐槽道,“买家小电影公司,你不是作家吗,你写一个剧本,花个几百万,拍出来,然后参加几个电影节,说不定,可以以小博大,大赚一笔,我可以免费出演。。。”
“呵呵,我谢谢你的免费出演,没钱,我现在手里的钱,还准备在伦敦买些房产作为投资,我可不会花几百万,就为了让你有戏演,你还是慢慢跑剧组面试去吧,艾米莉亚不就是这样得到的机会吗?向她好好学习!”
亚瑟站起来,躲开埃迪的纠缠,还几百万?几百万可以在伦敦买一栋房子了,以伦敦房价的增长速度,也可以赚上一笔。
话说,他自己在伦敦,还连个住的房产都没有呢!
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