第503章 纳米衣服
“首先我要说的是,公司不会立刻进行大规模裁员的。”
蓝小白的话瞬间让大部分职工松了口气,他们最怕的就是蓝小白一来就宣布进行大规模裁员。
“但也不意味着公司不裁员。但我认为裁员只是需要让那些不适合公司未来发展的员工离开,只要适合的都可以留下,我很欢迎的。”
蓝小白伸开双臂,做了个欢迎的姿态,道:“因为我有信心,公司的未来会发展壮大,公司未来会需要更多的员工。”
“当然,一个公司要建立稳定的团队,但也需要有必要的流动性,这些都是常识,也是以后再说的事情。”
蓝小白在上面侃侃而谈,所有人都在静静地听着,祈语不时地偷看蓝小白两眼。
她发现蓝小白现在是真的不一样了,最初她认识他的时候,那时候蓝小白还是一个学生,并且身上的气息也是学生的更多,只有一些社会上的气息,总得来说还是很青涩。
但现在,蓝小白已经完全变化了,尤其是气质的变化,做事方式和手段的变化,都和原先完全不一样了。
更像是一个大人物了,也更有气度和更高的眼界了。
此时此刻,祈语才发现,蓝小白还是有些吸引人的地方的,也不是她一直印象中的坏蛋。
“此次会议之后,公司会进行初步的整合,同时,也会成立的一个专门的小组,这个小组的任务就是设定一些标准,公司未来到底需要什么样的员工,你们是不是符合公司未来的规划,会对每一个职工进行一次评估。”
“这个小组的成员,也会有普通职工的代表参与进来,共同探讨。”
蓝小白的话虽然依然让大部分职工有些忐忑,但还是轻松了一些,毕竟蓝小白的意思,也是要征询他们的意见的,这就给了他们一定的希望和自主权。
蓝小白的一席话算是彻底安抚了大部分的职员,但紧接着,他便再次说道:“下面,我宣布一系列的人事任命。”
“布莱尔先生,很遗憾,你和公司未来的发展理念不合,我只能很抱歉地通知你,你被解雇了,从现在开始,你不再是道森公司的第一副总裁了,你可以去财务处进行薪水结算。”
虽然早有预料,但是当蓝小白真的在全体职工的面前宣布解雇自己,布莱尔依然感觉到异常的羞辱。
没错,就是羞辱,这个人就是在羞辱自己。
“你这个白痴,道森公司一定在你手中破绽,你不会有好下场的。”
布莱尔终于也忍不住了,对蓝小白大声辱骂了起来。
这次现场的安保人员有经验多了,蓝小白刚一示意,他们就立刻冲了进来,把布莱尔给架了出去。
他们只是安保人员,老板是谁就听谁的,如果他们不听老板的,那解雇他们实在是太容易了。
布莱尔虽然是大人物,但那是以前,从现在起他就不是道森公司的高层了。
“帕金斯先生,你未来会担任公司的副总裁,接任布莱尔的位置,你的薪水不会变化,同时如果你未来表现好的话,我会考虑增加你的薪水,以及对你的股份奖励。”
几乎所有职工都非常意外地看着帕金斯和蓝小白,他们都没有想到,蓝小白接下来宣布的居然是把总裁帕金斯降为副总裁,这太让人诧异了,更让他们诧异的是,帕金斯居然同意了。
“是的,先生,我会努力工作的。”
因为蓝小白之前便给帕金斯打了招呼,他也有了心理准备,加上他这段时间的确是没能掌控住道森公司的局面,他也知道这让幕后的老板有些失望,所以他虽然有些不甘,但还是接受了这个现实,没人会和钱过不去,不是吗?
“好好做,在新的总裁没有上任之前,你继续主持公司的日常运作和管理。”
蓝小白鼓励了帕金斯两句,然后继续宣布道:“梅奥先生,很遗憾,我想你也和公司的未来发展有所分歧,抱歉,你被解雇了。从今天起,市场部的主管史密斯先生出任运营总监。”
梅奥倒是没有对蓝小白大肆叫骂,他虽然失望遗憾,但还是接受了现实,一句话没说,直接走了出去。
反倒是史密斯很兴奋地站起身道:“谢谢老板,我会努力工作的。”
“嗯,我看好你。”
蓝小白笑着说了一句,然后继续宣布其他的认命。
大概有十几分钟的时间,蓝小白宣布了二十几项任命,全部都是关于公司的中高层的人事变动。
有超过三分之二的高管,被蓝小白直接解雇了,还有几个暂时没动,这属于是处于观察期的,而有几个像史密斯是直接被提拔到了更高的位置上。
这些人事变动结束后,道森公司的高官基本上空缺了一半。
当然,这些都是公司高层的人事变动,和基层的职工没有关系,但是这依然让他们心惊不已。
公司这才刚开始变动,就直接解雇了这么多高管,那么以后剧烈变动之后,这些基层的职工还会剩下多少?
“今天的人事任命就到这里。”
蓝小白的这句话让所有人都松了口气,没人想继续这样提心吊胆下去了,哪怕不是自己,但这也足以让人心惊。
“哦,对了,最后一项,我身边的这位美丽的小姐,她将会出任公司的总裁助理。”
蓝小白正式向道森公司的高层和职工进行了介绍,当然,说的是祈语的英文名字,还是假的,而英语也用英语向所有人问候打了个招呼。
只是,几乎所有人都知道,她是蓝小白的心腹,是跟着蓝小白来的,从她直接出任总裁助理就可以看得出来。
以后凡是和她接触的人,都会不由自主地小心一点,谁也不想被她抓住把柄报告老板。
“公司现在空缺一半的高管,我的计划是,一部分从外面聘请,但是也会从公司内部进行考虑,如果你觉得能胜任其中的职位,可以先准备简历,以及对所感兴趣的职位的一些计划认识等,等新总裁上任之后,可以直接递交给新总裁。”
蓝小白的这番话,再次勾起了一些人的兴趣,没人会不想着往上爬的,何况蓝小白还直接给出了这么一个机会。
“最后,我要说的是,我准备给公司三个月的整顿期,在这三个月内,不会进行裁员,但是三个月后,我希望看到一个崭新的道森公司。”
蓝小白站起身道:“在这三个月内,除了公司的核心重大运作利益之外,其他的都可以暂停,全面整顿公司的内部事物,包括对内部项目的评估,对员工的考核等,这需要大家共用努力。”
蓝小白这次道森公司之行,总算是结束了,虽然过程有些波折,但结局总算是勉强达到了蓝小白的预期。
而祈语则是直接留在了道森公司,她的女保镖,会把她的东西都送到那里的,蓝小白则是直接预支了她三个月的薪水,她暂时会协助帕金斯的工作,对公司的日常运转,有一个全面的了解。
“小白,我到现在还有点迷糊呢,这个道森公司是从事纳米技术研究的,那么我到公司后,到底做什么,哦,不,是公司以后主要做什么?做哪方面的内容技术或者产品呢?我总不能不知道这个吧?”
临走时,祈语依然有点迷迷糊糊的,昨天她还是记者疯狂追捧的明星,但是今天已经是一家公司的总裁助理了,而她居然还不知道以后这家公司到底是做什么的,听起来这实在是太疯狂了。
“呵呵,技术方面的事情,杰克教授会负责的。”
蓝小白笑着说道:“至于以后道森公司做什么,我给他们定下的第一个目标,便是全力研究纳米材料,要有突破性的进展,尤其是要降低成本,有大规模生产的可能性。”
“你让他们研究什么纳米材料?”
祈语很好奇地问道。
“呵呵,就是衣服材料,纳米衣服的材料。”
蓝小白笑着,神秘兮兮地说道:“我已经联系了香港的一家服装公司,等道森公司的技术研究有了突破性进展之后,会和这家服装公司进行合作,生产纳米服装,我想这一定会风靡全球的,到时候可以聘请你为公司的全球代言人。”
祈语不可置信地张大了嘴,好半响才说道:“好吧,纳米服装,我好像听过···但你确定道森公司真的可以研究出这项技术,好像全球范围内还没有一家公司可以做到吧?”
“正是因为没有人做到,我们才要先一步做到,要是等人家做到了,哪儿还有暴利可赚呢?”
蓝小白一副理所应当的样子说道:“你想想,纳米衣服,可以防尘,防水,你穿了好几天了,完全不用洗,只要拿起来抖几下就可以了,完全和新的一样,多省事啊!”
祈语却没有被蓝小白描绘的清醒给迷惑,有些怀疑道:“要真有这么好的东西,那在全世界早就流行开了,还用等到现在?肯定有很多难以攻克的难题。”
“你说的没错,纳米衣服最关键的就是成本问题,成本太高,虽然可以制作出这样的材料和衣服,但是无法大规模的推广和出售。”
蓝小白点头道:“即便是我们的研究,也只是让成本降低到一个可以接受的程度,但也不是说让人人都穿得起的,就像是苹果,我们只针对高端市场,买得起的有钱人。”
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蓝小白的话瞬间让大部分职工松了口气,他们最怕的就是蓝小白一来就宣布进行大规模裁员。
“但也不意味着公司不裁员。但我认为裁员只是需要让那些不适合公司未来发展的员工离开,只要适合的都可以留下,我很欢迎的。”
蓝小白伸开双臂,做了个欢迎的姿态,道:“因为我有信心,公司的未来会发展壮大,公司未来会需要更多的员工。”
“当然,一个公司要建立稳定的团队,但也需要有必要的流动性,这些都是常识,也是以后再说的事情。”
蓝小白在上面侃侃而谈,所有人都在静静地听着,祈语不时地偷看蓝小白两眼。
她发现蓝小白现在是真的不一样了,最初她认识他的时候,那时候蓝小白还是一个学生,并且身上的气息也是学生的更多,只有一些社会上的气息,总得来说还是很青涩。
但现在,蓝小白已经完全变化了,尤其是气质的变化,做事方式和手段的变化,都和原先完全不一样了。
更像是一个大人物了,也更有气度和更高的眼界了。
此时此刻,祈语才发现,蓝小白还是有些吸引人的地方的,也不是她一直印象中的坏蛋。
“此次会议之后,公司会进行初步的整合,同时,也会成立的一个专门的小组,这个小组的任务就是设定一些标准,公司未来到底需要什么样的员工,你们是不是符合公司未来的规划,会对每一个职工进行一次评估。”
“这个小组的成员,也会有普通职工的代表参与进来,共同探讨。”
蓝小白的话虽然依然让大部分职工有些忐忑,但还是轻松了一些,毕竟蓝小白的意思,也是要征询他们的意见的,这就给了他们一定的希望和自主权。
蓝小白的一席话算是彻底安抚了大部分的职员,但紧接着,他便再次说道:“下面,我宣布一系列的人事任命。”
“布莱尔先生,很遗憾,你和公司未来的发展理念不合,我只能很抱歉地通知你,你被解雇了,从现在开始,你不再是道森公司的第一副总裁了,你可以去财务处进行薪水结算。”
虽然早有预料,但是当蓝小白真的在全体职工的面前宣布解雇自己,布莱尔依然感觉到异常的羞辱。
没错,就是羞辱,这个人就是在羞辱自己。
“你这个白痴,道森公司一定在你手中破绽,你不会有好下场的。”
布莱尔终于也忍不住了,对蓝小白大声辱骂了起来。
这次现场的安保人员有经验多了,蓝小白刚一示意,他们就立刻冲了进来,把布莱尔给架了出去。
他们只是安保人员,老板是谁就听谁的,如果他们不听老板的,那解雇他们实在是太容易了。
布莱尔虽然是大人物,但那是以前,从现在起他就不是道森公司的高层了。
“帕金斯先生,你未来会担任公司的副总裁,接任布莱尔的位置,你的薪水不会变化,同时如果你未来表现好的话,我会考虑增加你的薪水,以及对你的股份奖励。”
几乎所有职工都非常意外地看着帕金斯和蓝小白,他们都没有想到,蓝小白接下来宣布的居然是把总裁帕金斯降为副总裁,这太让人诧异了,更让他们诧异的是,帕金斯居然同意了。
“是的,先生,我会努力工作的。”
因为蓝小白之前便给帕金斯打了招呼,他也有了心理准备,加上他这段时间的确是没能掌控住道森公司的局面,他也知道这让幕后的老板有些失望,所以他虽然有些不甘,但还是接受了这个现实,没人会和钱过不去,不是吗?
“好好做,在新的总裁没有上任之前,你继续主持公司的日常运作和管理。”
蓝小白鼓励了帕金斯两句,然后继续宣布道:“梅奥先生,很遗憾,我想你也和公司的未来发展有所分歧,抱歉,你被解雇了。从今天起,市场部的主管史密斯先生出任运营总监。”
梅奥倒是没有对蓝小白大肆叫骂,他虽然失望遗憾,但还是接受了现实,一句话没说,直接走了出去。
反倒是史密斯很兴奋地站起身道:“谢谢老板,我会努力工作的。”
“嗯,我看好你。”
蓝小白笑着说了一句,然后继续宣布其他的认命。
大概有十几分钟的时间,蓝小白宣布了二十几项任命,全部都是关于公司的中高层的人事变动。
有超过三分之二的高管,被蓝小白直接解雇了,还有几个暂时没动,这属于是处于观察期的,而有几个像史密斯是直接被提拔到了更高的位置上。
这些人事变动结束后,道森公司的高官基本上空缺了一半。
当然,这些都是公司高层的人事变动,和基层的职工没有关系,但是这依然让他们心惊不已。
公司这才刚开始变动,就直接解雇了这么多高管,那么以后剧烈变动之后,这些基层的职工还会剩下多少?
“今天的人事任命就到这里。”
蓝小白的这句话让所有人都松了口气,没人想继续这样提心吊胆下去了,哪怕不是自己,但这也足以让人心惊。
“哦,对了,最后一项,我身边的这位美丽的小姐,她将会出任公司的总裁助理。”
蓝小白正式向道森公司的高层和职工进行了介绍,当然,说的是祈语的英文名字,还是假的,而英语也用英语向所有人问候打了个招呼。
只是,几乎所有人都知道,她是蓝小白的心腹,是跟着蓝小白来的,从她直接出任总裁助理就可以看得出来。
以后凡是和她接触的人,都会不由自主地小心一点,谁也不想被她抓住把柄报告老板。
“公司现在空缺一半的高管,我的计划是,一部分从外面聘请,但是也会从公司内部进行考虑,如果你觉得能胜任其中的职位,可以先准备简历,以及对所感兴趣的职位的一些计划认识等,等新总裁上任之后,可以直接递交给新总裁。”
蓝小白的这番话,再次勾起了一些人的兴趣,没人会不想着往上爬的,何况蓝小白还直接给出了这么一个机会。
“最后,我要说的是,我准备给公司三个月的整顿期,在这三个月内,不会进行裁员,但是三个月后,我希望看到一个崭新的道森公司。”
蓝小白站起身道:“在这三个月内,除了公司的核心重大运作利益之外,其他的都可以暂停,全面整顿公司的内部事物,包括对内部项目的评估,对员工的考核等,这需要大家共用努力。”
蓝小白这次道森公司之行,总算是结束了,虽然过程有些波折,但结局总算是勉强达到了蓝小白的预期。
而祈语则是直接留在了道森公司,她的女保镖,会把她的东西都送到那里的,蓝小白则是直接预支了她三个月的薪水,她暂时会协助帕金斯的工作,对公司的日常运转,有一个全面的了解。
“小白,我到现在还有点迷糊呢,这个道森公司是从事纳米技术研究的,那么我到公司后,到底做什么,哦,不,是公司以后主要做什么?做哪方面的内容技术或者产品呢?我总不能不知道这个吧?”
临走时,祈语依然有点迷迷糊糊的,昨天她还是记者疯狂追捧的明星,但是今天已经是一家公司的总裁助理了,而她居然还不知道以后这家公司到底是做什么的,听起来这实在是太疯狂了。
“呵呵,技术方面的事情,杰克教授会负责的。”
蓝小白笑着说道:“至于以后道森公司做什么,我给他们定下的第一个目标,便是全力研究纳米材料,要有突破性的进展,尤其是要降低成本,有大规模生产的可能性。”
“你让他们研究什么纳米材料?”
祈语很好奇地问道。
“呵呵,就是衣服材料,纳米衣服的材料。”
蓝小白笑着,神秘兮兮地说道:“我已经联系了香港的一家服装公司,等道森公司的技术研究有了突破性进展之后,会和这家服装公司进行合作,生产纳米服装,我想这一定会风靡全球的,到时候可以聘请你为公司的全球代言人。”
祈语不可置信地张大了嘴,好半响才说道:“好吧,纳米服装,我好像听过···但你确定道森公司真的可以研究出这项技术,好像全球范围内还没有一家公司可以做到吧?”
“正是因为没有人做到,我们才要先一步做到,要是等人家做到了,哪儿还有暴利可赚呢?”
蓝小白一副理所应当的样子说道:“你想想,纳米衣服,可以防尘,防水,你穿了好几天了,完全不用洗,只要拿起来抖几下就可以了,完全和新的一样,多省事啊!”
祈语却没有被蓝小白描绘的清醒给迷惑,有些怀疑道:“要真有这么好的东西,那在全世界早就流行开了,还用等到现在?肯定有很多难以攻克的难题。”
“你说的没错,纳米衣服最关键的就是成本问题,成本太高,虽然可以制作出这样的材料和衣服,但是无法大规模的推广和出售。”
蓝小白点头道:“即便是我们的研究,也只是让成本降低到一个可以接受的程度,但也不是说让人人都穿得起的,就像是苹果,我们只针对高端市场,买得起的有钱人。”
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