040 农村包围城市
易科科技赴美的团队陆陆续续从各州各市返回纽约。
方卓在唐人街附近租用了两间办公室挂牌,作为公司以后来人的驻点。
算上他自己,算上不在册的潘犇,算上还没除名转职的孔豫,易科在美团队的21个人首次召开了全体会议。
因为2月底就是农历春节,所以这次会议也算回国前的一次业务总结。
会议室里被最先返回的财务关锦贴了两个小红灯笼的装饰,又稍微结了结彩,等到5号这天全员到齐就显得颇有些过节前的氛围。
在方卓走进会议室前,这群原本算不上多熟悉的人在异国他乡聊得十分亲昵,大家交流了很多压根想象不到能碰见的问题,惊叹连连,笑声连连。
“人都齐了啊,都好好坐着吧,开会了。”
随着方卓的坐下,会议室里逐渐安静下来。
“首先啊,大家都辛苦了,从华夏来到美国,从纽约飞到各州,见到的肤色不同,听到的语言不同,思维逻辑肯定也有碰撞,大家都不容易啊。”
方卓寥寥数语就勾勒出易科团队的日常,在座的人神色里都有些复杂。
总裁话锋一转,拿起关锦整理出来的报表,微微一笑:“好在,这份辛苦和不容易换来了收获,截止到2月份,我们M1的出货量在15W台,J1上个月的出货量有台。”
他顿了顿,肯定的说道:“这对于易科来说是一个巨大的成功,我为你们感到骄傲。”
方卓率先鼓掌,会议室里紧接着就是一片热烈的掌声。
待到重新安静,大家脸上都是喜气洋洋的笑容,这也是头一次清晰的知道美国这边的出货总量,超出很多人的预计。
“按照公司的计划,我们在春节过后将会上线音乐管理软件iMusic,向我们的竞争对手Ipod学习,同时也是下一步扩大规模的融资方要求。”
“我们要做的不只是硬件产品,更是软硬件一体化。”
方卓认真的说道:“在座的各位能来到这里既是你们的能力,也是你们的幸运,毫不讳言,你们当中有些刚进公司不久,咱们国内团队有不少能力更出色的人因为语言关被卡住,还有些则是因为签证。”
“所以,你们平常不能止于机械的工作,更要多对公司、业务、产品进行思考,这样以后才能有更好的发展。”
“我刚才所说的软硬件一体化就是一种思维方式,你们不要单单把硬件作为产品和软件切割开来,它们是一体双面,是消费者在终端对品牌的总体感觉。”
方卓再次强调:“一定要有这个概念。”
会议室里的人都点了点头,感受到总裁殷殷期望。
方卓说了个题外话,又转过来说道:“产品的销量不错,但我们目前的销售渠道体系十分不健康,主干是克罗格商超,枝叶是大家开拓出来的各类电子产品、音像音乐的终端点,可以说,抵御风险的能力很低。”
总裁端起茶杯喝了口水,示意旁边的潘犇来说公司面临的风险。
潘犇拿起发言稿,叭叭叭的当起白脸,说着未来可能面临的各种状况。
这不是无的放矢,克罗格商超虽然签了合同,但如果有美国行业协会打起公司、诉诸禁令之类,那克罗格商超肯定会下架产品的。
一个克罗格渠道的缺失,整个易科在美销售就面临坍塌。
当然,这是最极端的情况,美国唱片业协会RIAA曾经打过要求不得销售类似产品的官司是败诉的。
方卓等到潘犇发言完毕,敲敲会议桌:“我们的产品想要进一步的提高销量就要打开更多的渠道,大家来头脑风暴一下,集思广益,看看这个问题怎么解决。”
会议室里一片寂静,不太习惯这种场面。
过了一会,眼见总裁是真要听意见,关锦先打破了寂静,她提了一个去见沃尔玛高层示之以诚的意见。
怎么示之以诚呢,就像曾经的NBA总裁到华夏打开央视渠道苦等数小时,方总也可以这样去蹲沃尔玛的高层嘛。
方卓不置可否。
会议室里很快响起一阵阵讨论声,有的不靠谱,有的靠上一点谱。
方卓略有些失望。
正当他打算收尾结束这场会议的时候,市场部第一批来美但属于新进公司的戚赫发了个言。
“方总,我觉得不用执着于沃尔玛这种大渠道,如果说真要让出很多利润的话。”
“我不知道看到的情况对不对,但我到的两个城市,音像音乐这一类的店铺还挺多挺发达的,这些店有很多针对性的客户群体。”
“克罗格很好啊,沃尔玛也很好,美国还有不少这一类的连锁商超,它们规模很大,可各个城市里的终端店也很多,我们很多同事只能做这个,可它本身分走的利润很少。”
戚赫描述自己工作中的观察。
方卓心里一动,克罗格、沃尔玛、阿尔迪、麦德龙这一类都有很大的规模,是巨头,那些终端小店则散落在城市的各个位置,有的处于下沉市场。
易科的M1和J1已经用实际情况来证明商超里可行,也是一旦打通就省时省力的,所以,方卓的考虑点一直着眼于这方面,但如果把资源给到其他方向呢?
用更多的人力物力来连接更多的终端店,让农村来包围城市?
这个人力……
方卓陷入思索,这是一个资源倾斜和渠道战略上的选择。
人力方面可以更宽松更激进一些,嗯,年轻留学生在美国的第一份兼职?
“大家讨论的很热情,意见也很有道理。”方卓没有立即下决定,指了指关锦的会议记录,笑道,“等下散会的时候自己报名,看看春节有没有愿意留守这边的,第一批来美国的就别留下了,都该想家了吧?”
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“留下来的呢,也可以在当地唐人街感受感受这边的过年景象,我听说有的唐人街年味比国内还浓,就当开眼界了。”
会议室里的气氛轻松下来,毕竟是最传统的节日,不管回国团圆还是在美拿钱看舞狮都还不错。
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方卓在唐人街附近租用了两间办公室挂牌,作为公司以后来人的驻点。
算上他自己,算上不在册的潘犇,算上还没除名转职的孔豫,易科在美团队的21个人首次召开了全体会议。
因为2月底就是农历春节,所以这次会议也算回国前的一次业务总结。
会议室里被最先返回的财务关锦贴了两个小红灯笼的装饰,又稍微结了结彩,等到5号这天全员到齐就显得颇有些过节前的氛围。
在方卓走进会议室前,这群原本算不上多熟悉的人在异国他乡聊得十分亲昵,大家交流了很多压根想象不到能碰见的问题,惊叹连连,笑声连连。
“人都齐了啊,都好好坐着吧,开会了。”
随着方卓的坐下,会议室里逐渐安静下来。
“首先啊,大家都辛苦了,从华夏来到美国,从纽约飞到各州,见到的肤色不同,听到的语言不同,思维逻辑肯定也有碰撞,大家都不容易啊。”
方卓寥寥数语就勾勒出易科团队的日常,在座的人神色里都有些复杂。
总裁话锋一转,拿起关锦整理出来的报表,微微一笑:“好在,这份辛苦和不容易换来了收获,截止到2月份,我们M1的出货量在15W台,J1上个月的出货量有台。”
他顿了顿,肯定的说道:“这对于易科来说是一个巨大的成功,我为你们感到骄傲。”
方卓率先鼓掌,会议室里紧接着就是一片热烈的掌声。
待到重新安静,大家脸上都是喜气洋洋的笑容,这也是头一次清晰的知道美国这边的出货总量,超出很多人的预计。
“按照公司的计划,我们在春节过后将会上线音乐管理软件iMusic,向我们的竞争对手Ipod学习,同时也是下一步扩大规模的融资方要求。”
“我们要做的不只是硬件产品,更是软硬件一体化。”
方卓认真的说道:“在座的各位能来到这里既是你们的能力,也是你们的幸运,毫不讳言,你们当中有些刚进公司不久,咱们国内团队有不少能力更出色的人因为语言关被卡住,还有些则是因为签证。”
“所以,你们平常不能止于机械的工作,更要多对公司、业务、产品进行思考,这样以后才能有更好的发展。”
“我刚才所说的软硬件一体化就是一种思维方式,你们不要单单把硬件作为产品和软件切割开来,它们是一体双面,是消费者在终端对品牌的总体感觉。”
方卓再次强调:“一定要有这个概念。”
会议室里的人都点了点头,感受到总裁殷殷期望。
方卓说了个题外话,又转过来说道:“产品的销量不错,但我们目前的销售渠道体系十分不健康,主干是克罗格商超,枝叶是大家开拓出来的各类电子产品、音像音乐的终端点,可以说,抵御风险的能力很低。”
总裁端起茶杯喝了口水,示意旁边的潘犇来说公司面临的风险。
潘犇拿起发言稿,叭叭叭的当起白脸,说着未来可能面临的各种状况。
这不是无的放矢,克罗格商超虽然签了合同,但如果有美国行业协会打起公司、诉诸禁令之类,那克罗格商超肯定会下架产品的。
一个克罗格渠道的缺失,整个易科在美销售就面临坍塌。
当然,这是最极端的情况,美国唱片业协会RIAA曾经打过要求不得销售类似产品的官司是败诉的。
方卓等到潘犇发言完毕,敲敲会议桌:“我们的产品想要进一步的提高销量就要打开更多的渠道,大家来头脑风暴一下,集思广益,看看这个问题怎么解决。”
会议室里一片寂静,不太习惯这种场面。
过了一会,眼见总裁是真要听意见,关锦先打破了寂静,她提了一个去见沃尔玛高层示之以诚的意见。
怎么示之以诚呢,就像曾经的NBA总裁到华夏打开央视渠道苦等数小时,方总也可以这样去蹲沃尔玛的高层嘛。
方卓不置可否。
会议室里很快响起一阵阵讨论声,有的不靠谱,有的靠上一点谱。
方卓略有些失望。
正当他打算收尾结束这场会议的时候,市场部第一批来美但属于新进公司的戚赫发了个言。
“方总,我觉得不用执着于沃尔玛这种大渠道,如果说真要让出很多利润的话。”
“我不知道看到的情况对不对,但我到的两个城市,音像音乐这一类的店铺还挺多挺发达的,这些店有很多针对性的客户群体。”
“克罗格很好啊,沃尔玛也很好,美国还有不少这一类的连锁商超,它们规模很大,可各个城市里的终端店也很多,我们很多同事只能做这个,可它本身分走的利润很少。”
戚赫描述自己工作中的观察。
方卓心里一动,克罗格、沃尔玛、阿尔迪、麦德龙这一类都有很大的规模,是巨头,那些终端小店则散落在城市的各个位置,有的处于下沉市场。
易科的M1和J1已经用实际情况来证明商超里可行,也是一旦打通就省时省力的,所以,方卓的考虑点一直着眼于这方面,但如果把资源给到其他方向呢?
用更多的人力物力来连接更多的终端店,让农村来包围城市?
这个人力……
方卓陷入思索,这是一个资源倾斜和渠道战略上的选择。
人力方面可以更宽松更激进一些,嗯,年轻留学生在美国的第一份兼职?
“大家讨论的很热情,意见也很有道理。”方卓没有立即下决定,指了指关锦的会议记录,笑道,“等下散会的时候自己报名,看看春节有没有愿意留守这边的,第一批来美国的就别留下了,都该想家了吧?”
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